MISSION GENERALE  

Le commercial polyvalent contribue au développement des activités commerciales de l’entreprise dans des secteurs stratégiques : la promotion immobilière et la location d’engins de chantier. Sous la supervision du responsable commercial, il participe à la prospection, au suivi des clients, à la gestion administrative des dossiers et à la valorisation de l’offre. Il assure un rôle de support transversal entre les équipes commerciales, techniques et administratives, dans le but de renforcer la performance commerciale et la satisfaction client. 

 

ACTIVITES/MISSIONS SPECIFIQUES  

• Promotion immobilière – Vente de biens immobiliers 

• Prospection et relation client 

• Identifier et contacter de nouveaux prospects (appels, terrain, e-mailing) 

• Participer à la gestion des demandes entrantes (formulaires, visites, appels) 

• Tenir à jour les bases de données prospects et clients (CRM) 

• Préparation des ventes 

• Assister à l’élaboration des fiches de lots, plaquettes commerciales, argumentaires 

• Préparer les dossiers administratifs de vente (fiche client, simulation financière) 

• Participer à l’organisation des visites de chantiers, journées portes ouvertes ou salons 

• Suivi des clients 

• Relancer les prospects intéressés 

• Assurer un premier niveau de réponse aux questions des clients 

• Contribuer à la satisfaction et au suivi post-réservation 

• Location d’engins de chantier 

• Accueil et conseil client 

• Informer les clients sur les équipements disponibles à la location 

• Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées 

• Éditer les devis, contrats de location et bons de commande 

 

• Suivi des locations 

• Coordonner avec l’équipe technique pour la disponibilité du matériel 

• Participer à l’organisation des livraisons/retraits sur site 

• Assurer un suivi des échéances et relancer les clients pour le retour du matériel 

• Support logistique et qualité 

• Collecter les retours clients et assurer le suivi de satisfaction 

• Aider à l’inventaire du parc et à la planification des entretiens 

• Signaler les anomalies ou besoins techniques à l’équipe concernée 

• Tâches transverses 

• Support administratif et reporting 

• Mettre à jour les outils de suivi commercial (tableaux Excel, CRM)

• Participer aux réunions commerciales et rédiger les comptes-rendus 

• Appuyer la mise en place de tableaux de bord de performance.

• Marketing opérationnel 

• Aider à la conception de supports (affiches, brochures, contenus digitaux).

• Proposer des idées pour valoriser l’offre sur les réseaux sociaux ou le site web.
• Contribuer à la veille concurrentielle (prix, promotions, tendances marché).

 

COMPETENCES

Techniques : 

• Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)

• Connaissance du domaine de la construction

• Connaissance d’un logiciel CRM

Comportementales :

• Sens du relationnel : capacité à créer un contact positif avec les clients, à écouter activement et à adapter son discours.

• Autonomie : aptitude à avancer sur ses missions avec un minimum de supervision une fois les consignes données.

• Rigueur et organisation : gestion efficace des priorités, respect des délais et des procédures internes.

• Curiosité professionnelle : intérêt pour les secteurs de l’immobilier et de la construction, volonté d’apprendre

• Réactivité : capacité à traiter rapidement les demandes et à répondre aux imprévus.

• Esprit d’équipe : bonne communication avec les collègues, coopération et respect du cadre collectif

• Éthique professionnelle : respect de la confidentialité, des engagements et de l’image de l’entreprise

PROFIL DU POSTE 

 

Diplôme/qualification :

BAC+2 ou supérieurs

Expérience requise :

Connaissances de base en techniques commerciales et en relation client

 Une première approche ou une sensibilité au secteur immobilier ou au matériel de chantier est un plus.

 

Candidature

Envoyez votre CV à : recrutement@trianon-homes.com