CARRIÈRES
TRIANON
Administration
Nos offres d’emploi en administration
Assistante exécutive
- LOCALISATION : Siège
- TYPE DE CONTRAT : CDI Temps plein
- DATE DE DÉBUT : 11/05/2026
Description
L’entreprise
TRIANON BTP est une entreprise de construction et de promotion immobilière en forte croissance, basée à Libreville. Nous portons des projets résidentiels et commerciaux exigeants, avec des clients de référence (institutions, grands comptes, opérateurs internationaux). Nous sommes engagés dans une démarche de transformation digitale ambitieuse et nous structurons notre organisation autour de trois valeurs : Confiance, Excellence, Proximité.
Le poste
Vous serez le bras opérationnel rapproché du Directeur Général. Votre mission : sécuriser et démultiplier son temps stratégique en prenant en charge le pilotage de son agenda, la production de ses supports de décision, le suivi de ses dossiers transverses, et la qualité de son interface professionnelle. Vous exercerez une fonction d’interface intelligente : vous anticipez, préparez, synthétisez, proposez.
Vos missions principales
- Piloter l’agenda du DG et préparer les rendez-vous stratégiques (notes de contexte, fiches interlocuteurs)
- Gérer la correspondance entrante en français et en anglais, rédiger les réponses, filtrer les sollicitations
- Produire les comptes-rendus, notes de synthèse et supports de présentation pour les comités stratégiques
- Suivre les engagements pris en comité de direction et garantir leur exécution effective
- Gérer en sécurité absolue les dossiers à fort niveau de confidentialité
- Représenter occasionnellement la Direction Générale dans des réunions où elle ne peut être présente
Profil recherché
- Bac+5 minimum (master management, école de commerce, IEP, ou équivalent)
- 3 à 8 ans d’expérience d’assistanat exécutif ou de chief of staff junior, en ETI structurée
- Bilinguisme français / anglais à l’écrit et à l’oral, niveau professionnel courant
- Maîtrise avancée Microsoft 365 et active des outils IA génératifs (ChatGPT, Claude, ou équivalents)
- Discrétion absolue, rigueur, autonomie, intelligence relationnelle, présence soignée
- Une expérience en cabinet de conseil, cabinet d’avocats, ou direction politique est appréciée
Conditions
- Contrat : CDD 6 mois renouvelable une fois (12 mois max), suivi d’un CDI en cas de succès évalué
- Localisation : Libreville, bureau dédié à proximité immédiate de la Direction Générale
- Rémunération : alignée sur la fourchette haute du marché, avec base, variable annuel sur objectifs, et intéressement à la performance long terme
- Disponibilité : temps plein, déplacements occasionnels accompagnant le DG
Candidature
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à f.koussawo@trianon-homes.com avec en objet : Candidature Assistante Exécutive DG. Les candidatures sont étudiées au fil de l’eau.
Contrôle de Gestion
Nos offres d’emploi en contrôle de gestion
Contrôleur de gestion junior
- LOCALISATION : Siège
- TYPE DE CONTRAT : CDD
- DATE DE DÉBUT : 11/05/2026
Description
Le poste
Dans le cadre de la structuration de notre fonction Finance et Contrôle, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Junior, rattaché à la Direction Financière du groupe, pour piloter le suivi économique des chantiers et produire le reporting consolidé.
Vos missions principales :
- Pilotage économique des chantiers : suivi budgétaire en temps réel, calcul des marges, analyse des écarts, alertes préventives sur les dérives
- Reporting groupe et tableaux de bord stratégiques : production du reporting mensuel à destination de la Direction Financière et de la Direction Générale, construction et maintien des indicateurs clés (chiffre d’affaires, marges, masse salariale)
- Construction et fiabilisation des données : qualité de la chaîne comptable amont, contrôles de cohérence, documentation des méthodes
- Contribution aux processus budgétaires : construction du budget annuel, suivi de l’exécution, re-prévisions périodiques
- Outils digitaux et automatisation : évolution continue des outils, automatisation des reportings, usage actif de l’IA pour l’analyse
Profil recherché
- Bac+4 / Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou école de commerce avec spécialisation finance
- 2 à 4 années d’expérience en contrôle de gestion, idéalement en BTP, immobilier, industrie ou cabinet de conseil
- Une première expérience en cabinet d’audit (Big Four ou cabinet structuré) est valorisée
- Maîtrise solide des fondamentaux du contrôle de gestion (analyse d’écarts, calcul de marges, tableaux de bord, budgétisation)
- Excellente maîtrise d’Excel avancé et d’au moins un outil de business intelligence (Power BI ou équivalent)
- Connaissance d’un ERP (Odoo apprécié, ou équivalent)
- Maîtrise active des outils IA génératifs et appétence pour l’automatisation
- Rigueur, esprit d’analyse, capacité d’alerte, discrétion absolue
- Sens du dialogue avec les opérationnels chantier comme avec la Direction Générale
- Engagement dans la durée et ambition d’évolution
Ce que nous offrons
- Un poste stratégique au sein de la fonction Finance, avec interactions régulières avec la Direction Générale et une vraie marge d’action
- Un environnement de travail exigeant et bienveillant, fondé sur les valeurs Confiance, Excellence, Proximité
- Une démarche d’entreprise tournée vers les outils digitaux et l’intelligence artificielle comme accélérateurs de performance
- Une rémunération alignée sur le haut du marché local, avec part variable sur objectifs
- Trajectoire d’évolution : le poste constitue un véritable point d’entrée dans la fonction Finance Trianon. Évolution possible vers Contrôleur de Gestion confirmé à 2-3 ans, puis Senior à plus long terme, avec des perspectives élargies au sein de la Direction Financière selon l’évolution du groupe et la performance
- Contrat : CDD 12 mois renouvelable une fois, puis CDI en cas de succès évalué
Génie Civil
Nos offres d’emploi en génie civil
Conducteur de Travaux Senior
- LOCALISATION :
- TYPE DE CONTRAT : CDI Temps plein
- DATE DE DÉBUT :
Description
Directeur Technique
- LOCALISATION : Siège
- TYPE DE CONTRAT : CDI Temps plein
- DATE DE DÉBUT : 03/08/2026
Description
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à son expansion dans le secteur du BTP et de l’immobilier en Afrique.
À propos de nous :
Fondée en 2012, TRIANON est un promoteur-constructeur solidement implanté au Gabon et en Côte d’Ivoire. Forte d’une expertise acquise au fil des années, notre entreprise est devenue un acteur de référence reconnu dans le domaine du BTP et de l’immobilier au Gabon. Notre vision est claire : produire des logements durables et adaptés tout en jouant un rôle essentiel dans la transformation des villes africaines. Nous sommes conscients des besoins immenses et des opportunités offertes par les classes moyennes africaines en plein essor.
Opportunité :
Nous recherchons un Directeur Technique dédié au pôle production pour assurer la gestion opérationnelle de Trianon BTP. Vous aurez l’opportunité de participer activement à la croissance de notre entreprise en plein essor.
Nos Valeurs :
Nous croyons en trois valeurs fondamentales qui créent un environnement où nos collaborateurs s’élèvent mutuellement :
- Être Juste – Nous privilégions l’équité et l’intégrité dans toutes nos interactions.
- Donner le Meilleur de Soi-même – Nous encourageons l’excellence individuelle et collective.
- Les Gens Comptent – La confiance, la responsabilisation et la reconnaissance sont au cœur de notre management.
Notre Spécificité :
En tant que PME africaine, nous sommes profondément conscients des enjeux de développement du continent. Nous avons opéré avec des standards d’excellence pendant 13 ans au Gabon et étendons désormais nos activités vers de nouveaux territoires, en commençant par la Côte d’Ivoire. Nous avons déjà réussi à lever des fonds deux fois auprès du fonds d’investissement “Investisseurs & Partenaires” (I&P), démontrant ainsi notre capacité à créer de la valeur.
Responsabilités
- Superviser tous les volets techniques, y compris la planification des projets, la qualité de la construction, et la sécurité sur les chantiers.
- Diriger et motiver une équipe technique performante.
- Assurer une gestion efficace de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique pour optimiser les coûts.
- Collaborer avec le Directeur Général Adjoint sur les aspects financiers liés aux projets de construction.
- Veiller à une gestion budgétaire rigoureuse des opérations
Profil Recherché :
- Hommes ou Femme âgé(e) de 35 à 45 ans.
- Diplômé(e) d’une école d’ingénierie.
- Expérience technique avérée avec un potentiel de leadership.
Compétences Techniques Requises
- Maîtrise des principes de conception et de construction dans le BTP
- Solides compétences en planification de projets de construction.
- Capacité à diriger et à motiver des équipes techniques
- Capacité à collaborer avec diverses parties prenantes, y compris les clients et les sous-traitants
- Gestion efficace de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique pour optimiser les coûts.
- Capacité analytique pour évaluer les performances techniques et financières.
Vision Stratégique :
- Capacité à développer une vision technique à long terme pour l’entreprise.
- Compréhension approfondie des tendances technologiques et des normes du secteur du BTP.
Gestion Budgétaire :
- Maîtrise de la gestion budgétaire des projets de construction.
- Capable d’élaborer des plans financiers techniques solides et de les suivre avec précision.
Bilingue : Français et Anglais :
• Compétence fluide dans les deux langues pour faciliter la communication avec des parties prenantes internationales.
Qualités Personnelles :
• Excellente communication.
• Axé(e) sur les résultats, apte à travailler sous pression.
• Engagement sur le long terme.
• Grande résilience.
Perspectives :
• Évolution potentielle vers un poste de Directeur Général Adjoint
• Contribution active à la croissance de l’entreprise en plein essor.
Conditions de Recrutement :
• Salaire fixe (selon profil).
• Intéressement : 2 à 3 mois de salaire.
• Véhicule de fonction.
Ne répondez à cette annonce que si vous excellez et pouvez le prouver venez bâtir un empire au sein de notre entreprise en pleine expansion. Nous n’embauchons pas des expériences ou des CV mais des compétences.
Responsable Bureau d’études
- LOCALISATION : Libreville
- TYPE DE CONTRAT : CDD
- DATE DE DÉBUT : 23/06/2025
Description
Mission générale
Le Responsable Études et Méthodes est chargé de piloter les appels d’offres, les études d’exécution et la définition des modes constructifs et modes opératoires des projets.
Il est le garant de la fiabilité technique, économique et calendaire des projets, depuis la phase appel d’offres jusqu’à la mise à disposition des équipes travaux
| APPEL D’OFFRES / DEVIS
· Analyser les dossiers de consultation (AO publics et privés) · Etablir et/ou valider les check-lists d’analyse préalable avant démarrage des études · Préparer les offres techniques et financières des réponses aux appels d’offres (Modes constructifs, méthodologies d’exécution, planning, DQE, …) · Apporter les compléments d’information et piloter les RDV de clarification avec les clients
PREPARATION DES CHANTIERS · Piloter les préparations de chantier suivant la procédure interne de TRIANON (PIC, planning, budgétisation, …) · Assurer l’interface avec les cabinets géotechniques, bureaux d’études et bureaux de contrôles · Piloter la production des études d’exécution en interne ou avec des cabinets externes (gros œuvre et lots techniques) · Etablir les modes opératoires pour les tâches complexes · S’assurer de la validation des plans d’exécution avant diffusion chantier · Proposer un planning général et fixer les dates jalons de contrôle des avancements · Participer à la consultation, à l’évaluation et à la sélection des prestataires et potentiels sous-traitants
QHSE – AMELIORATION CONTINUE · Suivi du respect du cahier des charges clients · Respecter et faire respecter le PAQ de l’entreprise (validations, modifications, incidents, …) · Contrôler la réalisation des points d’arrêt et de vigilance · Identifier et traiter les points bloquants en phase travaux · Piloter l’établissement et la transmission des DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) à la fin des travaux (à constituer pendant les travaux) · Mesurer les écarts (planning et budget) prévisionnel vs réalisé sur site et apporter des actions correctives en cas de dérive · Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène · Veiller à l’engagement des équipes travaux sur les aspects HSE · Rechercher des solutions innovantes dans le but d’augmenter la productivité et la compétitivité de TRIANON |
Piloter les réunions de retours d’expérience en fin de projet
Formation
- Bac +4 / Bac +5
- Ingénieur BTP / Génie Civil / Génie des Constructions
Expérience
Au moins 8 années d’expérience significative au poste responsable/ingénieur études dans une entreprise de construction et/ou en bureau d’études techniques.
Chef chantier
- LOCALISATION : Libreville
- TYPE DE CONTRAT : CDD
- DATE DE DÉBUT : 23/06/2025
Description
Mission principale
Assurer le suivi budgétaire et l’interface avec les autres parties prenantes (bureau de contrôle, bureau d’étude, client sur le site…).
Activités principales :
- Gestion des équipes d’exécution et contrôle
- Commande matériels et fournitures
- Assurer le du planning d’exécution
- Assurer les réunion chantiers
- Résoudre les difficultés quotidiennes de production
Préparation des chantiers
- Réceptionner et étudier les documents d’exécution (plans d’exécution, fiches techniques, cahier de charges (CCTP)…)
- Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux SEEG, Gabon télécom (DICT), voirie).
- Analyser l’étude technique (faire la contre étude) afin de proposer les budgets prévisionnel et détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
- Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les sous-traitants appartenant à chaque corps de métier
Planification des travaux
- Fixer les objectifs des équipes de travaux et des sous traitants : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
- Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…) par des points réguliers avec les chefs de chantier.
- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (TQE) et participer à leur actualisation
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux
Gestion des projets
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l’exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d’œuvre).
- Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration
Diplômes et Qualification
- Formations techniques bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…).
- Écoles d’ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction
- Écoles d’ingénieurs généralistes avec spécialisation en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…).
Expérience requise :
Au moins trois années d’expérience significative au poste de chef chantier
Techniques :
- Connaissances en métré (surface, volumes…) et maîtrise des règles techniques liées à la construction
- Connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier
- Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9001), de sécurité et d’environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE).
- Compétences en gestion financière.
- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
- Maîtrise d’un logiciel de planification (MS Project ou autre)
Comportementales :
- Autorité
- Bonnes capacités d’analyse
- Forte réactivité
- Disponibilité
- Résistance au stress
- Organisation et méthode
- Mobilité et adaptabilité
Marketing digital
Nos offres d’emploi en marketing digital
Graphiste junior
- LOCALISATION : Libreville
- TYPE DE CONTRAT : Stage
- DATE DE DÉBUT : 18/05/2026
Description
- PRODUCTION GRAPHIQUE & IDENTITÉ VISUELLE
- Contribuer à la création des visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, carrousels, bannières) respectant la charte graphique Trianon
- Concevoir les supports print et digitaux : flyers, brochures, présentations, affiches, roll-ups
- Retoucher et traiter les photos de chantiers, de projets et d’événements
- Maintenir et enrichir la bibliothèque de visuels et de templates Trianon
- MONTAGE VIDÉO & CONTENU RÉSEAUX SOCIAUX
- Produire des Reels Instagram, Shorts YouTube et TikToks de 15 à 60 secondes sur les chantiers, les projets livrés et la vie d’entreprise
- Créer des motion designs simples (textes animés, transitions, logos en mouvement)
- Assurer le tournage léger en déplacement sur chantiers
- Gérer le sous-titrage, l’habillage sonore et l’optimisation de chaque format selon la plateforme
- Proposer proactivement des idées de contenus en lien avec l’actualité du marché immobilier
- USAGE DES OUTILS IA
- Utiliser des outils d’IA générative (Canva AI, Adobe Firefly, Midjourney, Runway ML) pour accélérer la production de visuels
- Automatiser les redimensionnements et déclinaisons multi-formats via des outils dédiés
- Explorer et proposer mensuellement un nouvel outil IA utile à la production créative
| Critère | Ce que l’on cherche concrètement |
| Formation | BTS / Licence en Design Graphique, Multimédia, Communication Visuelle ou autodidacte avec portfolio solide |
| Expérience | 0 à 2 ans — junior assumé. Un stage significatif ou un portfolio personnel démontrant la maîtrise est suffisant |
| Potentiel d’apprentissage | Apprend vite, fait preuve de curiosité réelle, se remet en question. Capte en une session d’onboarding. |
| Portfolio OBLIGATOIRE | Visuels + au moins 1 vidéo montée OU 1 Reel/Short. Sans portfolio : dossier non retenu. |
